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仕事を変えたいけど、何から始めたらよいかわからなくて不安…
学歴も資格が無くても、転職できる仕事がわからない…
アピールできることがないので、面接が心配…
川辺転職アドバイザーとして、このような不安を数多く見てきました。
20代で未経験転職を考えてる方は、みんな不安を抱えています。この不安の正体は、『全体像と手順が分かっていない』こと。どうすれば失敗しないのか、次にどうすればよいのかわからず、先行きが見えないために不安が募っているのです。
実は、20代の未経験転職は正しい手順（ロードマップ）さえ踏めば怖くありません。未経験転職を成功させてきた方々が辿ってきた道を理解することで不安を解消し、一歩前に進むことができます。
この記事では、私が500名以上の転職支援で確立した
失敗しない未経験転職の7つのステップ
を採用担当者の視点も交えながら徹底解説します。
読み終える頃には「今、何をすべきか」が明確になり、不安が「具体的な行動プラン」に変わります。
執筆者：川辺 英彦
採用と転職のプロです。採用と転職エージェントをやってきました。
・1万人を選考してきた採用経験
・500名の転職をサポートしてきた経験
をもとに解説します。
【大前提】20代の未経験転職は「不安」で当然。でも「最強の武器」がある
なぜ不安なのか？ 採用担当が見てきた「20代のホンネ」
川辺面接でも『不安です』と正直に話す20代は多いです。でもそれは『真剣に考えている』証拠！
500人の転職を支援してきた中でお聞きした、みなさまの不安を紹介します。
・いまの仕事は嫌だ。だけど、自分に合った仕事がわからない
・転職先の人間関係が心配
・学歴も資格もないから、選考に合格しないのではないか
・アピールできる特技や強みがないので、面接が不安
・面接が苦手。プレゼンテーション力に自信がない
・未経験でも仕事を教えてくれる企業かどうか、わからない
ご紹介した不安はほんの一例ですが、共通しているのは「スキル・経験への自信の無さ」に根ざしているということです。
川辺これらの不安、実はまったく心配する必要のないことです。詳しく解説します！
元採用担当が断言。20代には「スキル」より強力な武器がある
20代の未経験転職で、企業が重視しているのは「スキル・経験」ではありません。未経験であっても活躍できるかどうか、あなたの「可能性」を見ています。
スキルを身に着けていく吸収力・上司や同僚の言葉に耳を傾け学んでいく素直さ・未経験であるがゆえの大変さを乗り越える力、スキルや経験といった即戦力性ではなく可能性が見られるのが20代の未経験転職です。
ですので、スキル・経験が無いからといって落ち込む必要はありません。若さゆえの可能性が最大の武器ですから、自信を持って転職活動に取り組みましょう。未経験転職を成功させる7つのステップを実践すれば、失敗しない・後悔しない転職を実現することができます。
未経験転職を成功させる「レベルUP」7ステップ
川辺500人の転職支援で確立した7ステップを紹介します。これを実践すれば、未経験転職で失敗しません。
「嫌なこと・避けたいこと」を探る自己分析
転職を考えているということは、仕事についての嫌なこと・避けたいことがあるはずです。就業経験に基づいたNGポイントをリストアップしていきましょう。
「自己分析」と言われると、「やりたいこと」「自分の強み」を探りにいくイメージがあると思います。20代で業界や職種の知識が少ない中で深堀りしていくと、迷走してしまう方が多いです。
明確になっているのは、「今の仕事は自分に合ってない」「仕事を変えたい」という気持ち。ネガティブな要素から具体化していくことをおすすめしています。
川辺目指す業界や職種が決まっている方も、ぜひ「嫌なこと・避けたいこと」のリストアップをしてみてください。新たな発見がありますよ！
第三者から「業界・職種」をレクチャーしてもらう
自分が避けたいポイントを把握できたら、業界・職種の研究に入ります。一人で情報収集するのは限界がありますし、先入観で視野が狭くなりがちです。「未経験で挑戦できる職種」「おもしろい仕事ができる業界」を第三者からレクチャーしてもらいましょう。
川辺未経験転職に強い転職エージェントであれば、丁寧にレクチャーしてくれますよ
嫌なことが感じられない「目指す業界・職種」を見つける
目指す業界・職種を決めるステップです。レクチャーを受けた業界・職種の中から、「嫌なこと・避けたいこと」を取り除きます。そこから、挑戦したい業界や職種を決めていきます。
選び方はひとそれぞれ。業界や仕事への共感度・収入UPの期待度・身につけることができるスキルへの興味度など、自分の考えに合わせて決めましょう。
川辺決めることが難しければ、適職の診断・アドバイスをしてくれるサービスを活用しましょう
目指す業界・職種に効く「武器」を見つける
続いて応募の準備に入ります。目指す業界・職種の求人を複数を読み込み、「求める人物像」を把握しましょう。「求める人物像」に当てはまる、これまでの経験や自分の強みを書き出していきます。
「転職に効くスキルや資格がない…」という方、思い出してください。20代の未経験転職は「若さゆえの可能性が最大の武器」ということを。
川辺企業が求めているのは実践的なスキルではなく、がんばって学べるストーリーです。これまでの努力・学んできた経験と重ねて、自分のストーリーを考えましょう
「転職書類（履歴書・職務経歴書）」を作成して応募する
ここからは本格的な転職活動を開始します。まずは履歴書や職務経歴書といった転職書類を作成しましょう。転職の選考は、書類選考に始まり面接と続きます。まずは選考を突破するための書類をしっかりつくりこみます。
「書類づくりが苦手」「どう書けばよいのかわからない」という方は、職務経歴書の作成を代行してくれるサービスの利用も検討してみてください。
練習を重ねてから面接に挑む
いよいよ面接。未経験の20代を求めている企業は、一人ひとりの可能性を見てくれます。「圧迫面接だったらどうしよう」と心配せずに、自分をアピールしていきましょう。
とはいえ、自分をアピールすることに慣れている方はあまりいないと思います。面接原稿の作成・面接の練習と、面接本番で力を発揮するための準備をしておきましょう。
川辺未経験転職に強いエージェントであれば、面接練習はしてくれます。エージェントを使わずにお困りの方は、こちらで面接練習サービスをチェックしてみてください
複数の内定を比較して入社企業を選ぶ
転職は内定がゴールではありません。入社して活躍するまで見据えましょう。納得する企業でがんばり続けるために、複数の内定を取得して入社する企業を選ぶことをおすすめします。
複数の内定を比較することで、企業・求人の良し悪しを客観的に見ることができます。また、自分で選ぶことによって、がんばり続ける強い動機につながります。
失敗しない転職にするためにも、複数の内定取得を目指して転職活動をしましょう。
川辺7つのステップ、理解できましたか？
理解はできたけど、一人で全部できる自信が無い。。。
川辺安心してください。未経験転職に強い転職エージェントであれば、7つのステップをフルサポートしてくれます！
20代の「不安」を「行動」に変える！未経験転職におすすめのエージェント
未経験転職を成功させる7ステップは、プロである転職エージェントのサポートを受けることができれば、簡単に実践することができます。
TVCM等で見たことのある総合エージェントも未経験転職の求人を持っていますが、残念ながらサポートの手厚さは見劣りがします。転職エージェントを利用する場合には、未経験転職に力を入れている転職エージェントを選びましょう。
川辺500人の転職サポートで、特におすすめの3社をご紹介します
【第1位】WorX
学びとエージェント機能がセットになった転職サービスです。学んだスキルを活かして転職活動をすることによって、完全な未経験では難しい職種・業界をねらうことができます。また、スキルを身に着けての転職となるので、年収UPの可能性を高めることができます。
マーケターやIT業界など、完全な未経験ではちょっと難しい業界・職種をねらいたい方向けです。WorXについてはこちらの記事で詳しく解説してます。
【第2位】UZUZ
20代に特化した転職エージェント。既卒やフリーターもサポートしているだけあって、適職探し・書類作成サポート・面接対策に力を入れているエージェントです。
少しでも雰囲気を知りたい方は、YouTubeでひろさんチャンネルを見てみてください。UZUZの社長が自ら就活・転職の攻略法を解説しており、UZUZのスタンスが伝わってきます。
UZUZについては、こちらの記事でも詳しく紹介しています。利用者の評判やサービスの特徴についてもっと知りたい方はご覧ください。
【第3位】第二新卒エージェントneo
20代に特化したエージェントサービスです。まだ自分に自信が持てない20代をサポートし続けてきているので、自分でも気づいていない強みを見つけてくれるのが上手な転職エージェント。転職活動の武器を見つけてくれて、力強く後押ししてくれます。
限られた時間の中で、テンポよく転職活動を進めたい方におすすめです。
転職エージェントを「賢く」使うための3つのコツ
転職エージェントは希望しない企業に応募させられそう。コワイ…
川辺転職エージェントへの不安をよくお聞きします。エージェントを使って失敗せずに、転職を成功させるための3つのコツを抑えておきましょう！
1.複数のエージェントに登録する
エージェントにも相性があります。自分にとって話しやすく、ペースが合うエージェントと転職を進めるために、複数の転職エージェントと話をしましょう。
川辺複数のエージェントと話すと、しっくりくるエージェントが見えてきますよ
2.希望と合わないことを理由を添えて伝える
担当者は時として、あなたの希望に合わないことを提案してくるかもしれません。求人だけではなく、転職活動のスピード・進め方・役割分担など、、、。違和感を感じたときが自分を理解してもらうチャンスです。「希望と合わない」と声をあげるだけではなく、その理由も添えてコミュニケーションをしましょう。
川辺理由も添えてNGを伝えることで、転職エージェントはあなたへの理解を深めます。あなたの考えを理解してくれるパートナーを味方につけましょう
3.助けが欲しいことを遠慮せずに伝える
「面接が不安だから、もっと練習がしたい」「書類作成のアイデアが欲しい」「自分にあった求人のアドバイスが欲しい」、、、転職活動を進めていると、助けが欲しい瞬間が何度も訪れます。
困ったときは遠慮なく、転職エージェントに助けを求めましょう。助けて欲しいことを遠慮なく伝えることで、効率よく転職活動を進めることができます。
川辺実はこれ、エージェントにとっても助かることです。わからないこと・不安なこと・助けて欲しいことを伝えてくれることで、エージェントにとっても効率よくサポートできるのです
20代の未経験転職でよくある質問（Q&A）
- 本当にスキルなし・資格なしでも転職できますか？
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できます。20代の場合、企業は「今のスキル」より「将来の伸びしろ」に投資します。資格も「必須」でない限り、入社後に取れば良いと考える企業は多いです。
- 今の仕事を辞めてから転職活動すべきですか？
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いいえ、不安な人ほど「在職中」に進めるべきです。経済的な不安は、転職活動の「焦り」につながり、失敗（ブラック企業への転職など）の原因になります。
川辺とはいえ、健康が第一。健康を害してまでガマンはしないでくださいね。
- 転職活動の期間はどれくらいかかりますか？
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人によりますが、在職中なら平均2カ月〜6カ月です。1カ月以内で決まる方もいらっしゃいますが、短期間で終える計画としてしまうと無理が出てしまいます。後悔しない転職のためにも、十分な期間を見ておきましょう。
まとめ：不安な「今」こそ、レベルUP転職の「最初の一歩」
不安を解消するには「未経験転職7つのステップ」で行動を具体化することが重要
川辺この記事をここまで読んだあなたは、すでに『何から？』と不安がっていた状態から『何をすべきか』を知る状態へと、確実に一歩進んでいます
ご紹介したロードマップを走り切るために、大事なのは一人で抱え込まないこと。「未経験転職のプロを味方につけること」は非常に重要で、あなたの不安を解消する近道です。
まずはキャリア相談で、あなたの不安をプロに聞いてもらうことから始めてみませんか？未経験転職に強いエージェントであれば、きっとあなたの力になってくれますよ。
職務経歴書づくりでお困りですか？
転職の選考は書類選考から始まります。せっかく好条件の求人を見つけても、あなたの経験や可能性が伝わらない書類では、面接までたどり着けません。
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