【採用のプロが本音解説】未経験エンジニアこそ＠PRO人（アットプロジン）を使うべき理由と活用法

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IT業界専門エージェントの＠PRO人（アットプロジン）、未経験者のITチャレンジをサポートしてくれると評判です。

＠PRO人の利用で悩まれていませんか？

本記事では1万人の選考経験を持つ筆者が、
 ＠PRO人のぶっちゃけ評価
 未経験のエンジニア転職に使えるのか
 失敗しないための攻略法
を徹底解説します。

＠PRO人はどんな転職サービス？

東証スタンダードに上場している株式会社エスアイイーが運営している転職エージェントのサービスです。IT業種に特化した転職サービスを提供しています。

エスアイイーは開発業務の他、ITスクールも運営されています。開発現場をよく知っている企業が運営している点は安心材料ですね。

運営企業

運営会社	株式会社エスアイイー　※東証STD上場（証券コード：3423）
資本金	3,000万円
所在地	秋葉原本社 〒101-0023　東京都千代田区神田松永町18　 ビオレ秋葉原ビル3F・7F 新宿オフィス 〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F 台東オフィス 〒111-0055　東京都台東区三筋1-9-4 三筋クレセントビル8F
従業員数	1,173名（2024年11月現在）
設立	2004年6月
許認可等	労働者派遣事業許可番号 派13-305604 有料職業紹介事業　 13-ユ-304181 日本情報処理開発協会プライバシーマーク許諾
代表	藤正幸

＠PRO人の特徴

未経験のエンジニア転職に特化
キャリアアップや年収アップに強み
1人のアドバイザーが担当する求職者を10名までに制限
中長期的なキャリア形成をサポート

【採用プロの本音】未経験者に＠PRO人を勧める3つの理由

未経験エンジニア転職の「リアル」を熟知してるから選考に有利

未経験でITエンジニアの選考では、通常の転職以上にポテンシャルや学習意欲が見られます。このポテンシャルと学習意欲を引き出し、選考で表現する攻略法を教えてくれるのが＠PRO人です。

また、候補者を深く理解してくれるエージェントは企業からの信頼を勝ち取っています。未経験エンジニアのリアルをわかってるエージェントからの推薦を優遇して、選考にあたっています。

未経験エンジニア転職に特化しているからこそ、選考をクリアするための攻略法を授けてくれて、企業側への働きかけも期待できます。

ミスマッチを防ぐ担当者数制限

未経験エンジニア転職は、＋αの準備が鍵を握っています。これは転職エージェントにとっても手間がかかることを意味しています。自分に時間を使ってくれるエージェントを選ぶことは、転職を成功させるために必要不可欠と言ってよいかもしれません。

この点、＠PRO人は担当者1人あたりの求職者数を10名に制限しています。しっかり転職準備に時間を使ってくれる仕組みが整備されています。

＋αの準備は、ITエンジニアになれるかどうかも左右しますし、自分にマッチした会社に行けるかという点にも影響します。自分に合ったホワイト企業でエンジニアに挑戦したいですよね。時間を十分に割いてくれる体制のあるエージェントを選びましょう。

5年、10年を見通したキャリアづくりのサポート

キャリアプラン・キャリアパス、未経験者の弱いところです。転職やエンジニアになることがゴールとなりがちで、最も重要なエンジニアとしてのキャリアづくりの視点が抜け落ちてる方は多くいらっしゃいます。

まだエンジニア業務のイメージがないがゆえに、仕方がないところですが、本来は5年・10年を見越したキャリアづくりを意識したいところです。

＠PRO人は丁寧な求人提案をしてくれるところで、企業や業務の説明に加えて、キャリアパスもイメージできるようにお伝えいただけます。転職がゴールになりがちな未経験者だからこそ、必要不可欠なサポートと言えます。

とはいえ注意点も？＠PRO人の懸念点

求人の量より質を重視。だからこそ選択肢の幅を確認

公式サイトでもマッチ度を重視した求人提案をセールスポイントとされており、「量より質」のスタンスです。とにかく数を追わせる転職エージェントが多い中で、求職者のことを考え抜いた方針とも言えます。

また、主要取引先で記載されている企業は、名だたるIT企業が並んでいます。

「量より質」「有名企業の取引先」だからこそ、実際に提案される求人の幅は十分に確認しましょう。求人の量が不足していると感じたり、希望する先が見当たらない場合、十分に担当者とすり合わせをすることが必要です。

アドバイザーとの相性

これはどのエージェントでも発生する課題。人間ですから、どうしても相性の良い・悪いはあります。アドバイザーは選考を進めていくパートナー。自分の希望や欠点も共有して、あなたのポテンシャルを伝え方をつくっていきます。相性が悪いと、本音で相談できなくなってしまい、転職活動はうまくいきません。

万が一、担当アドバイザーと相性が悪いと感じたら、担当を変わってもらう勇気も持ちましょう。

【採用プロ直伝】未経験者が＠PRO人を最大限活用するコツ

大量の求人をとにかくスピード感を持って応募していくことを希望される方には、マッチしないエージェントかもしれません。求職者の話に耳を傾けてくれるエージェントだからこそ、飾らずに正直に話し、一緒にキャリアプランや面接での伝え方を考えることで、＠PRO人を使い倒すことができます。

＠PRO人 利用の流れ

＠PRO人に関するQA

サービス利用に料金はかかりますか？

完全無料です。キャリア相談から求人紹介、選考対策、内定後のサポートまで、すべてのサービスを無料です。転職エージェントは求人を募集している企業から紹介手数料をもらうことで運営していますので、求職者の方は無料でサービスを利用できます。

IT業界未経験でも利用できますか？紹介してもらえる求人はありますか？

はい、未経験の方の利用も大歓迎です。＠PRO人では、未経験者向けの研修制度が充実している企業の求人や、ポテンシャルを重視して採用を行っている企業の求人も扱っています。「エンジニアになりたい」という意欲があれば、まずは相談してみてください。

プログラミングスキルや実務経験が全くなくても大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。ITスキルや実務経験がない方でも問題ありません。＠PRO人では、あなたのこれまでのご経験（アルバイト、学業、前職など）や学習意欲、強みなどをヒアリングし、それを活かせる求人やキャリアプランを一緒に考えます。必要であれば、効果的な自己学習の方法もアドバイスしてくれます。

転職相談はどこで行いますか？オンラインでも可能ですか？

対面（秋葉原オフィスなど）での面談はもちろん、電話やオンラインツール（ZoomまたはTeams）を利用したリモートでの面談も可能です。

なぜ担当アドバイザー1人あたりの担当求職者数を10名までに制限しているのですか？

一人ひとりの求職者様に深く、丁寧に向き合うためです。数をこなすのではなく、あなたの希望、スキル、価値観、キャリアプランを深く理解することに時間をかけます。これにより、ミスマッチの少ない最適な求人紹介、企業への強力な推薦、きめ細やかな選考対策を実現し、転職成功率を高めています。

紹介される求人はどのような企業の案件が多いですか？

Webサービス開発企業、自社プロダクトを持つ企業、大手SIer、成長中のベンチャー企業など、IT業界の幅広い企業の求人を扱っています。特に、エンジニアの成長環境やキャリアパスを重視している企業の求人が多い傾向にあります。一般には公開されていない非公開求人も多数保有していますので、思わぬ優良企業に出会えますよ。

キャリア相談だけでも利用できますか？必ず応募しないといけませんか？

キャリア相談だけのご利用も大丈夫です。「今すぐ転職したいわけではないけど、将来について相談したい」「自分の市場価値を知りたい」といった目的でも全く問題ありません。無理に応募を勧めることはありませんので、まずはお気軽に相談してみましょう。

地方でも利用可能でしょうか？

一都三県での就業希望者を対象としています。

まとめ

未経験エンジニア転職では、＋αのコツが必要です。
＋αの手間をかけてくれる＠PRO人を使い倒して、理想の転職を実現しましょう！

面接が不安な方はこちらも参考にしてください